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XX公司員工股權激勵協(xié)議書(shū)（參考版）
員工股權激勵協(xié)議書(shū)（參考）
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1．定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1）．股份：指 公司在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣 萬(wàn)元。
2）．虛擬股：指 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
3）．分紅：指 公司年終稅后的可分配的凈利潤。
2．甲方根據乙方的工作表現，授予乙方總股份X %的虛擬股。
1）．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據。
2）．每年會(huì )計年終，根據甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；
3）．乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
3．分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1）．在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
2）．乙方取得的虛擬股分紅以 形式支付。
4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
5．合同期限。
1）．本合同期限為 年，于 年 月 日開(kāi)始，并于 年 月 日屆滿(mǎn)；
2)．合同期限的續展：
本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續展本合同期限。
6 合同的變更、解除和終止
1)．本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約；
2).甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的X%虛擬股權部分或者全部轉化為實(shí)際股權，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議。
3).甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
4). 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
5). 乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
6). 乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
7).甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。
7．保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
8．違約。
1).如乙方違反《勞動(dòng)合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。
2).如乙方違反本協(xié)議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
9．爭議的解決。
1)．友好協(xié)商
如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來(lái)解決爭議。
2)．仲裁
如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁。
10．其他規定。
1)．合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2)．合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
3)．合同文本
本合同以中文寫(xiě)就，正本一式兩份，雙方各持一份。
4）．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權利義務(wù)。
合同簽訂日期: 年 月 日
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字手?。?/font>
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