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              • 刻章備案介紹信

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                2024-01-11 14:09:38

              • xxx有限責任公司股權期權激勵制度(參考修訂版)

                xxx有限責任公司股權期權激勵制度(參考修訂版)

                有限責任公司股權期權激勵制度(參考修訂版) 股權期權激勵制度 目錄 第一章???總則 第二章????股權期權的來源? 第三章???股權期權受益人的范圍 第四章???股權期權的授予數量及方式 第五章???股權認購預備期和行權期 第六章???股權期權的行權 第七章???喪失行權資格的情形 第八章???股權期權的管理機構 第九章???股權轉讓的限制 第十章???附則 第一章??總則 第一條???股權期權的有關定義 1、股權期權:本制度中,股權期權是具有獨立特色的激勵模式。是指公司原發起人股東將其一定比例的股權分割出來,并授權董事會集中管理,作為股權期權的來源。按本制度規定,由符合條件的受益人與發起人股東簽訂股權期權協議,成為股權期權持有人。股權期權持有人在股權認購預備期內享有一定的利潤分配權,并在股權認購行權期內有權將其持有的股權期權變更為實質意義上的股權,成為公司股東。 2、股權期權持有人:即滿足本制度規定的股權期權授予條件,經公司董事會批準并與發起人股東簽訂股權期權協議書,獲得股權期權的人,即股權期權的受益人。 3、行權:是指受益人將其持有的股權期權按本

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              • XXX公司股東合作協議書(參考版)

                XXX公司股東合作協議書(參考版)

                股東合作協議書 甲方: ?????????住址:?? ????????????身份證號: 乙方: ?????????住址: ??????????????身份證號: 丙方: ?????????住址:????????????? ?身份證號: 丁方:????????? 住址:?????????????? 身份證號: 甲、乙、丙、丁四方因共同投資設立????? ??????????????有限公司(以下簡稱“公司”)事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定,達成如下協議。 一、設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質 1、公司名稱:?????? ???????????有限公司 2、住 所: 3、法定代表人:??? ????? 4、注冊資本:????? ?????元 5、經營范圍:??? __________,具體以工商部門批準經營的項目為準。 6、性 質:依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司,甲、乙、丙、丁四方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。 二、股東及其出資入股情況 公司由甲、乙、丙、

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              • XXXX公司股權激勵方案(參考版)

                XXXX公司股權激勵方案(參考版)

                XXXX公司股權激勵方案(參考版) ? 第一章? 總則 第一條? 股權激勵的目的 1、進一步完善公司的薪酬激勵體系,使高級管理人員、核心技術人員和業務骨干的利益與公司的利益掛鉤,激勵他們為公司創造長期價值。 2、吸引和保留骨干人才,增強公司競爭實力,促進公司持續健康發展。 第二條? 股權激勵的原則 1、公開、公平、公正原則。 2、激勵機制與約束機制相結合的原則,即個人的長遠利益和公司的長遠利益及價值增長相聯系,收益與風險共擔。 ? 第二章? 股權激勵方案執行與管理機構 第三條? 股權激勵方案的執行 設立股權激勵考核組作為公司股權激勵方案的執行與管理機構,對董事會負責,向董事會及股東大會匯報工作。 第四條? 股權激勵考核組的主要職責 1、研究對股權激勵人員的考核標準,進行考核并提出建議,研究和審查高層管理人員薪酬政策與方案。 2、制定股權激勵方案的具體條款,包括激勵對象、獎勵基金提取比例、執行方式、個人分配系數等。 3、及時對股權激勵方案進行修改和完善,使激勵方案始終保證公司發展。 第五條 薪酬與考核組的成員 股權激勵考核組的成員由董事會直接任免。

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              • XX公司員工股權激勵協議書(參考版)

                XX公司員工股權激勵協議書(參考版)

                員工股權激勵協議書(參考) ? ? 甲方:?????????????????????????????????????????????????????? ? 乙方:?????? ???????????????????????????????????????????????????? 鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議: 1.定義? 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下: 1).股份:指??????????????????????? 公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣 ??????萬元。 2).虛擬股:指??????????????????????????? 公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。 3).分紅:指??????????????????????????? 公司年終稅后

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              • 股權代持協議(參考版)

                股權代持協議(參考版)

                股權代持協議(參考版) 委托人(甲方): ?身份證號碼:? 住址:? 受托人(乙方): 身份證號碼:? 住址: 甲、乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下:? ???一、甲方委托乙方代持股權情況:? 1、甲方委托乙方代為持有甲方在????????????公司中占公司總股本????%的股權,對應出資額為人民幣???????萬元。 2、乙方在此確認,代持股權的投資款系完全由甲方提供,只是由乙方以其自己的名義代為投入,故代持股權的實際所有人應為甲方;乙方系根據本協議代甲方持有代持股權。? 3、乙方在此進一步確認,由代持股權產生的或與代持股權有關之收益全部歸甲方所有,在乙方將上述收益交付給甲方之前,乙方系代甲方持有該收益。 ?二、甲方的權利與義務? 1、甲方作為代持股權的實際擁有者,以代持股權為限,根據???????????????公司章程規定行使股東權利,承擔股東義務。包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利。? 2、在代持期間,獲得因代持股權而產生的收益,包括但不限于利潤、現金分紅等,由甲

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              • 公司財務管理制度

                公司財務管理制度

                公司財務管理制度

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              • 發票管理制度

                發票管理制度

                發票管理制度 一、??概述 ????為進一步規范我公司經濟活動,加強發票管理和財務監督,根據《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國發票管理辦法》,結合本公司的具體情況制定本制度。 本制度所稱發票,是指在購銷商品、提供或者接受服務以及從事其他經營活動中,開具、收取的收付款憑證。 二、??發票的領購、保管和繳銷 1.???公司所用發票由財務管理總部按規定統一向稅務部門購買,財務管理總部按稅務部門要求對發票進行管理。 2.???公司所用發票由財務部專門人員保管并建立完整的發票登記簿,詳細登記各種發票購買、領用和結存情況。 3.???公司在辦理變更或者注銷稅務登記的同時,辦理發票和發票領購簿的變更、繳銷手續。 4.???公司按照稅務機關的規定和公司《會計檔案管理制度》存放和保管發票,不得擅自損毀,已經開具的發票存根聯和發票登記簿,應當保存5年。保存期滿,報經稅務機關查驗后銷毀。 5.???必須妥善保管發票。發生發票丟失情形時,應當于發現丟失當日書面報告稅務機關,并登報聲明作廢。發票丟失,由責任人承擔造成的一切經濟損失。? 三、??發票的開具 1.???發票的基

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              • 有限責任公司股權期權激勵制度(參考修訂版)

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              • 公司出納崗位職責

                公司出納崗位職責

                公司出納崗位職責 公司出納崗位職責 【崗位職責一】 1、負責公司出納工作及相關財務事宜; 2、負責公司員工的各項日常報銷; 3、?負責銀行往來業務、完成各項銀行支出、收入、匯款及支票的簽發; 4、及時登記現金、銀行日記帳,做到日清月結,月末編制對帳調節表; 5、負責妥善保管發票印章、支票密碼器、空白支票和收據及空白發票等; 6、按照稅務機關規定及公司實際情況每月發票購買?發票開具?領出登記進行妥善管理?; 7、配合主辦會計月底制作記賬憑證?憑證裝訂?數據匯總?報表出具等; 8、完成上級領導安排的其他工作。 ? 【崗位職責二】 1、負責公司庫存現金管理,按要求提取備用金,辦理現金收支業務; 2、嚴格按照公司的財務制度審核各類報銷、付款憑證,完成報銷及付款業務; 3、配合各部門辦理電匯手續,完成銀行結算工作,并負責相關原始憑證的收集、上交; 4、負責支票、匯票等銀行票據的收入保管、簽發支付工作; 5、登記銀行存款和現金日記賬,做到日清月結、賬款相符; 6、及時與銀行定期對賬; 7、協助會計做好各項賬務處理和工資發放工作; 8、使用速達3000財務軟

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              有限責任公司股權期權激勵制度(參考修訂版) 股權期權激勵制度 目錄 第一章???總則 第二章????股權期權的來源? 第三章???股權期權受益人的范圍 第四章???股權期權的授予數量及方式 第五章???股權認購預備期和行權期 第六章???股權期權的行權 第七章???喪失行權資格的情形 第八章???股權期權的管理機構 第九章???股權轉讓的限制 第十章???附則 第一章??總則 第一條???股權期權的有關定義 1、股權期權:本制度中,股權期權是具有獨立特色的激勵模式。是指公司原發起人股東將其一定比例的股權分割出來,并授權董事會集中管理,作為股權期權的來源。按本制度規定,由符合條件的受益人與發起人股東簽訂股權期權協議,成為股權期權持有人。股權期權持有人在股權認購預備期內享有一定的利潤分配權,并在股權認購行權期內有權將其持有的股權期權變更為實質意義上的股權,成為公司股東。 2、股權期權持有人:即滿足本制度規定的股權期權授予條件,經公司董事會批準并與發起人股東簽訂股權期權協議書,獲得股權期權的人,即股權期權的受益人。 3、行權:是指受益人將其持有的股權期權按本
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              2023-12-22 12:48:00
              股東合作協議書 甲方: ?????????住址:?? ????????????身份證號: 乙方: ?????????住址: ??????????????身份證號: 丙方: ?????????住址:????????????? ?身份證號: 丁方:????????? 住址:?????????????? 身份證號: 甲、乙、丙、丁四方因共同投資設立????? ??????????????有限公司(以下簡稱“公司”)事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定,達成如下協議。 一、設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質 1、公司名稱:?????? ???????????有限公司 2、住 所: 3、法定代表人:??? ????? 4、注冊資本:????? ?????元 5、經營范圍:??? __________,具體以工商部門批準經營的項目為準。 6、性 質:依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司,甲、乙、丙、丁四方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。 二、股東及其出資入股情況 公司由甲、乙、丙、
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              XXXX公司股權激勵方案(參考版) ? 第一章? 總則 第一條? 股權激勵的目的 1、進一步完善公司的薪酬激勵體系,使高級管理人員、核心技術人員和業務骨干的利益與公司的利益掛鉤,激勵他們為公司創造長期價值。 2、吸引和保留骨干人才,增強公司競爭實力,促進公司持續健康發展。 第二條? 股權激勵的原則 1、公開、公平、公正原則。 2、激勵機制與約束機制相結合的原則,即個人的長遠利益和公司的長遠利益及價值增長相聯系,收益與風險共擔。 ? 第二章? 股權激勵方案執行與管理機構 第三條? 股權激勵方案的執行 設立股權激勵考核組作為公司股權激勵方案的執行與管理機構,對董事會負責,向董事會及股東大會匯報工作。 第四條? 股權激勵考核組的主要職責 1、研究對股權激勵人員的考核標準,進行考核并提出建議,研究和審查高層管理人員薪酬政策與方案。 2、制定股權激勵方案的具體條款,包括激勵對象、獎勵基金提取比例、執行方式、個人分配系數等。 3、及時對股權激勵方案進行修改和完善,使激勵方案始終保證公司發展。 第五條 薪酬與考核組的成員 股權激勵考核組的成員由董事會直接任免。
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              2023-12-22 12:42:00
              員工股權激勵協議書(參考) ? ? 甲方:?????????????????????????????????????????????????????? ? 乙方:?????? ???????????????????????????????????????????????????? 鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議: 1.定義? 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下: 1).股份:指??????????????????????? 公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣 ??????萬元。 2).虛擬股:指??????????????????????????? 公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。 3).分紅:指??????????????????????????? 公司年終稅后
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              股權代持協議(參考版) 委托人(甲方): ?身份證號碼:? 住址:? 受托人(乙方): 身份證號碼:? 住址: 甲、乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下:? ???一、甲方委托乙方代持股權情況:? 1、甲方委托乙方代為持有甲方在????????????公司中占公司總股本????%的股權,對應出資額為人民幣???????萬元。 2、乙方在此確認,代持股權的投資款系完全由甲方提供,只是由乙方以其自己的名義代為投入,故代持股權的實際所有人應為甲方;乙方系根據本協議代甲方持有代持股權。? 3、乙方在此進一步確認,由代持股權產生的或與代持股權有關之收益全部歸甲方所有,在乙方將上述收益交付給甲方之前,乙方系代甲方持有該收益。 ?二、甲方的權利與義務? 1、甲方作為代持股權的實際擁有者,以代持股權為限,根據???????????????公司章程規定行使股東權利,承擔股東義務。包括但不限于股東權益、重大決策、表決權、查賬權等公司章程和法律賦予的全部權利。? 2、在代持期間,獲得因代持股權而產生的收益,包括但不限于利潤、現金分紅等,由甲
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              公司財務管理制度
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              發票管理制度 一、??概述 ????為進一步規范我公司經濟活動,加強發票管理和財務監督,根據《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國發票管理辦法》,結合本公司的具體情況制定本制度。 本制度所稱發票,是指在購銷商品、提供或者接受服務以及從事其他經營活動中,開具、收取的收付款憑證。 二、??發票的領購、保管和繳銷 1.???公司所用發票由財務管理總部按規定統一向稅務部門購買,財務管理總部按稅務部門要求對發票進行管理。 2.???公司所用發票由財務部專門人員保管并建立完整的發票登記簿,詳細登記各種發票購買、領用和結存情況。 3.???公司在辦理變更或者注銷稅務登記的同時,辦理發票和發票領購簿的變更、繳銷手續。 4.???公司按照稅務機關的規定和公司《會計檔案管理制度》存放和保管發票,不得擅自損毀,已經開具的發票存根聯和發票登記簿,應當保存5年。保存期滿,報經稅務機關查驗后銷毀。 5.???必須妥善保管發票。發生發票丟失情形時,應當于發現丟失當日書面報告稅務機關,并登報聲明作廢。發票丟失,由責任人承擔造成的一切經濟損失。? 三、??發票的開具 1.???發票的基
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              公司出納崗位職責 公司出納崗位職責 【崗位職責一】 1、負責公司出納工作及相關財務事宜; 2、負責公司員工的各項日常報銷; 3、?負責銀行往來業務、完成各項銀行支出、收入、匯款及支票的簽發; 4、及時登記現金、銀行日記帳,做到日清月結,月末編制對帳調節表; 5、負責妥善保管發票印章、支票密碼器、空白支票和收據及空白發票等; 6、按照稅務機關規定及公司實際情況每月發票購買?發票開具?領出登記進行妥善管理?; 7、配合主辦會計月底制作記賬憑證?憑證裝訂?數據匯總?報表出具等; 8、完成上級領導安排的其他工作。 ? 【崗位職責二】 1、負責公司庫存現金管理,按要求提取備用金,辦理現金收支業務; 2、嚴格按照公司的財務制度審核各類報銷、付款憑證,完成報銷及付款業務; 3、配合各部門辦理電匯手續,完成銀行結算工作,并負責相關原始憑證的收集、上交; 4、負責支票、匯票等銀行票據的收入保管、簽發支付工作; 5、登記銀行存款和現金日記賬,做到日清月結、賬款相符; 6、及時與銀行定期對賬; 7、協助會計做好各項賬務處理和工資發放工作; 8、使用速達3000財務軟
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